7月4日，安阳县人社局召开行风建设专题会。会议传达了中央办公厅、国务院办公厅《关于深入推进审批服务便民化的指导意见》和我市《安阳市人民政府办公室关于开展办事大厅作风问题专项治理工作的通知》，要求各部门要深入推进“放管服”改革，进一步便民利民，加强行风建设，提升群众的满意度。

工作向基层延伸，服务向前迈一步。安阳县公共就业服务综合试点村建设，打通人社“最后一公里”，建立村级就业精细化管理台账，动态分类掌握该村普通劳动力、贫困劳动力、大中专毕业生、零转移就业家庭、残疾人就业失业状况。实行一站式有序组织劳动力外出务工，提供职业介绍、维权服务、技能培训，提供创业贷款、开业补贴等一系列便民惠民服务措施。

科学设置窗口，简化群众办理流程。安阳县人社局整合劳动就业处、劳务输出管理中心、人才开发服务中心、就业训练中心职能，成立了县公共就业服务中心。整合医疗保险中心、城居保中心、机关事业保险、失业保险、工伤保险，成立县社会保险服务中心，让办事群众只进一次门，就能办理所有相关业务。并要求所有窗口单位，要简化群众办理流程，明确办事指引，优化审批服务，全面推行“一窗受理、并行办理”模式，在全局推行“保姆式服务”。

“互联网+政务服务”，大力推行网上办公。今年为安阳县“就业信息化提升年”，大力推行网上办公，加强数据共享共用，打破信息孤岛、数据烟囱，让数据多跑路、群众少跑腿，实行电子档案管理，建立公共就业综合数据库，开发了“安阳县公共就业” 微信公众号和公共就业“微官网”，实现了“不要一张复印件，不跑一趟搭路子”的服务目标。

安阳县人社局要紧紧围绕“正行风、树新风，打造群众满意的人社服务”总体要求，坚持以思想为引领，以信息化为支撑，抓住清权、减权、晒权、制权四个环节，以行风建设实效增强群众幸福感获得感。（安阳县人社局 袁征）