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(招聘)河南金宇航空科技有限公司招聘简章 | |
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? 公司简介: 河南金宇航空科技有限公司成立于2018年3月,注册地址位于安阳市城乡一体化示范区站南大道339号,公司许可经营范围:航空器材及设备的研发、制造、修理、技术转让、航空器材的销售。 ? 招聘岗位: 一、行政主管 招聘人数:2人 工作内容及职责: 1、 制定和完善公司行政相关管理办法和规章制度; 2、 按计划执行年度行政工作内容,做好成本控制; 3、 负责各类对内、对外公文的编撰和归档管理; 4、 负责员工招聘、人事档案管理和员工培训考核工作; 5、 负责公司各类设施设备等固定资产的调配和办公用品等耗材的采购发放; 6、 协助对外联络与接待工作,负责公司各类会议和活动的组织、策划和协调工作,企业文化宣传; 7、 为各部门提供服务,管理公共环境卫生等后勤工作。 任职条件: 1、 本科及以上学历,专业不限; 2、 熟练使用各类计算机办公软件和办公自动化设备(Word、PowerPoint、Excel、CorelDraw等); 3、 具有较强的责任心、敬业精神,团队协作精神和组织协调能力; 4、 形象好、气质佳、有音乐体育特长; 5、 优秀的文字功底和语言表达能力; 6、 具有同类型岗位3-5年以上工作经验; 7、 熟悉行政工作流程,企业资产管理和人力资源管理等,参加过相关岗位知识培训的优先; 8、 具有一定英语能力,持有CET4、CET6等级证书; 9、 需提供半年内三甲以上医院出具的体检报告和个人家庭社会关系情况; 10、 需参加民航维修人员基本技能培训(自费)和储备教员岗前培训(公费)并考核合格; 11、 通过民航从业人员心理测试(自费)。
二、市场主管 招聘人数:2人 工作内容及职责: 1、 负责市场开发,业务推广,开展客户调查、需求收集、市场策划等工作; 2、 协助完成公司年度销售计划的编制,协助管理和协调市场,跟踪并监察各项市场营销计划的执行; 3、 负责公司客户管理和客户满意度收集; 4、 负责具体协议、合同的编撰; 5、 做好每日事务工作及定期市场数据的统计和汇总; 6、 协调合作企业,异地培训等的商务对接; 7、 负责公司服务产品宣传工作,宣传资料和方式的定期制定; 8、 收集市场同行业信息,参与策划有关公司产品的发布等活动。 任职条件: 1、 本科及以上学历,专业不限; 2、 熟练使用各类计算机办公软件和办公自动化设备(Word、PowerPoint、Excel等); 3、 具有较强的市场意识,资源整合和业务推广能力; 4、 形象好、气质佳、有音乐体育特长; 5、 优秀的文字功底和语言表达能力,独立的文案撰写和活动策划能力; 6、 具有同类型岗位3-5年以上工作经验,参加过相关岗位知识培训的优先; 7、 具有一定英语能力,持有CET4、CET6等级证书; 8、 需提供半年内三甲以上医院出具的体检报告和个人家庭社会关系情况; 9、 需参加民航维修人员基本技能培训(自费)和储备教员岗前培训(公费)并考核合格; 10、 通过民航从业人员心理测试(自费)。
三、现场运行主管 招聘人数:3人 工作内容及职责: 1、 现场运行的基础建设和安全监控管理工作; 2、 培训业务实施的现场保障工作; 3、 培训设施、设备、工具、耗材的管控; 4、 公司消防应急设备及劳保用品的维护和管控; 5、 负责现场的日常巡视和监督检查。 任职条件: 1、 理工科专业本科以上学历; 2、 熟练使用各类计算机办公软件和办公自动化设备(Word、PowerPoint、Excel、CARTIER等); 3、 具有吃苦耐劳、踏实肯干的职业精神; 4、 良好的语言表达、组织协调和团队协作能力; 5、 具有同类型岗位3-5年以上工作经验,参加过相关岗位知识培训的优先; 6、 具有一定英语能力,持有CET4、CET6等级证书; 7、 需提供半年内三甲以上医院出具的体检报告和个人家庭社会关系情况; 8、 需参加民航维修人员基本技能培训(自费)和储备教员岗前培训(公费)并考核合格; 9、 通过民航从业人员心理测试(自费)。
四、财会专员 招聘人数:2人 工作内容及职责: 1、 审核记账凭证工作,按时按需出具财务报表; 2、 财务审计准备工作,根据审计报告需求提供相关财务数据; 3、 处理公司相关工商、税务管理关系,办理各种优惠政策,按时纳税申报、工商年检工作; 4、 员工薪资的核算,员工社保的办理和定期缴纳; 5、 编制和完善公司财务相关管理办法(预算管理),会计档案管理。 任职要求: 1、 会计学或相关经济金融专业本科及以上学历; 2、 熟悉国家财经法规,熟悉企业财务制度和企业会计准规; 3、 熟悉服务业帐务处理,具有较强的财务管理知识和财务分析能力; 4、 熟悉增值税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识; 5、 熟练使用相关办公软件和财务软件; 6、 具有同类型岗位3-5年以上工作经验,参加过相关岗位知识培训的优先; 7、 具有一定英语能力,持有CET4、CET6等级证书; 8、 需提供半年内三甲以上医院出具的体检报告和个人家庭社会关系情况; 9、 取得会中级级资格证书; 10、需参加民航维修人员基本技能培训(自费)和储备教员岗前培训(公费)并考核合格; 11、通过民航从业人员心理测试(自费)。
? 福利待遇: 薪资结构:基本工资+工龄工资+绩效工资+营销提成+课时费; 基本工资: 2300元/月; 工龄工资:转正满一年后, 200元/年。 绩效工资:岗位工资和技能工资,按照岗位绩效考评结 果支付(主管岗位工资800-1000元); 营销提成:完成岗位绩效要求,超额部分的营销提成; 课时费:成为教员后依据实际授课课时计算,25元/课时; 作息制度: 周一至周五,周末双休,国家法定假日休假制; 福利补助:午餐补助、洗礼补助、电话补助; 午餐补助:男15元/餐;女10元/餐; 洗礼补助:200元/月; 话费补助:转正后依据岗级确定; 社保:养老保险、医疗保险、生育险、工伤保险、失业保险。
报名时间从简章发布之日起,报名请电话联系杨老师,简历投递至邮箱ymn@g-aero.cn,报名截止时间:2018年4月20日。 招聘联系人: 杨老师 固定电话:029-65656888 邮箱:ymn@g-aero.cn |
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